DAS AGILE
LEISTUNGS-
SPEKTRUM
Ich bringe Sie und Ihre Marken dahin, wo sie noch hinwollen.
Und wo sie vor allem noch hinkönnen!
Dabei will ich mich nicht mehrfach skalieren, sondern mich zu 100% für Sie und ihre Herausforderungen einsetzen – One project at a time!
Ich gebe Ihnen 100% Commitment und erwarte dafür von Ihnen nur Eines: 100% Vertrauen
IF WE CAN DREAM IT, WE CAN DO IT.
AGILE MARKENENTWICKLUNG
Marken sind etablierte Vorstellungen in den Köpfen der Menschen. Sie geben Orientierung und stiften Sinn über den reinen Nutzwert hinaus. Aber die Konsumgewohnheiten und gesellschaftlichen Werte wandeln sich in immer schnelleren Zyklen und sind dabei häufig immer ambivalenter.
Marken müssen diesen Hochgeschwindigkeitsentwicklungen Rechnung tragen und stetig, immer agiler an der eigenen, differenzierenden Markenidentität arbeiten, um einerseits relevant zu bleiben und gleichzeitig der eigenen DNA konsequent gerecht zu werden.
- Markt- und Wettbewerbsanalysen
- SWOT & Portfolioanalysen
- Duchführung und Moderation qualitativer Fokusgruppen
- Entwicklung von visionären Markenplattformen
- Hyperagile Markenidentitätsworkshops nach Meffert/Burmann
AGILE STRATEGIEARBEIT
Eine sorgfältig erdachte und klar definierte Marke ist die Basis jeglichen erfolgreichen Marketings. Das aktive und immer agilere Marken-Management und die kontinuierliche Weiterentwicklung dieses Markenkapitals ist aber mindestens genauso entscheidend für den nachhaltigen Markterfolg.
Als markenstrategischer Brandcoach verstehe ich mich vor allem als konstanter Impulsgeber, um im Sinne der Markenvitalität vorauszuschauen und so Zukunft erfolgreich planbar und operationalisierbar zu machen.
- Brand Tracking & Controlling
- Wettbewerbs-Wargaming & Szenarioplanung
- Konsumentengetriebenes Portfolio & Brand Stretching
- Future Vision & Kreativ-Workshops
- Kommunikationsstrategie
- Creative Springboards & Communication Briefings
AGILE INNOVATIONSENTWICKLUNG
Eine kontinuierliche, aus dem Inneren der Marke heraus angelegte und nicht nur durch die Entwicklungsabteilung oder die Wettbewerber getriebene ad-Hoc-Innovationsarbeit ist dabei am erfolgsversprechendsten, denn sie hat nicht nur den kurzfristigen Markterfolg im Blick, sondern darüberhinaus auch stets die nachhaltige und substanzielle Stärkung der Marke selbst.
- Gesellschaftstrends und Verhaltensanalysen
- Branchentrends & Innovationsresearch
- Trendbasierte, agile Innovationsworkshops
- Produktkonzepte & Prototyping
- Begleitung qualitativer und quantitativer Produkt-Tests
AGILES HUMAN BRANDING
Zusammen mit dem Human Resources und Employer Branding Experten Bernhard Schelenz berate ich insbesondere Führungskräfte bei der Entwicklung der eigenen Persönlichkeitsmarke und der professionellen Reputationsbildung.
So unterstützen wir Sie bei ihrem nächsten Karriereschritt und bereiten Sie effektiv und systematisch auf Ihre weiteren zukünftigen beruflichen Erfolge vor. Karriere ist ein Prozess, kein Endpunkt!
Deshalb muss man die eigene Karriere auch stets unter dem Gedanken des immer wieder neuen Restarts zur nächsten Stufe betrachten.
Mehr dazu erfahren Sie auf:
www.restart-your-career.de